Уважаемый Собственник и Руководитель!

    Уважаемый Собственник и Руководитель! Перечень услуг Основа Сервис Групп У Вас есть производственные мощности, специалисты и финансовые ресурсы.  Вы открываете филиалы и представительства, пытаетесь вывести на рынок новые продукты. Они дают Вам прибыль, и, казалось бы, можно жить припеваючи. Но кризис распорядился по-другому. Он показал неготовность...Читать дальше О Уважаемый Собственник и Руководитель! »

Собираем камни! Время пришло! (Пути зрелых компаний)

     Пути зрелых компаний.  Собираем камни! Время пришло ! Каждому жизненному циклу компании присущи лучшие и худшие практики. Пытаться стать спринтером или боксером-профессионалом в 50 лет не совсем правдоподобно для зрелого возраста. Так же и для компаний: их года  - их богатство. Но и ограничения. Начиная говорить выскопарные...Читать дальше О Собираем камни! Время пришло! (Пути зрелых компаний) »

Руководителю продаж: с чего начать?

    Новая статья Адам Гудзий в ИЖ "Контракты". Статья находится по адресу: http://kontrakty.ua/article/47794 Итак, вы приняты на новую должность. Отныне вы большой начальник. Руководитель продаж. Да-да, управляете главным на предприятии участком – катализатором  прихода денежных потоков. Что сделать, чтоб первая неделя не оказалась пустой тратой...Читать дальше О Руководителю продаж: с чего начать? »

Консультации Онлайн

   Консультации Онлайн   Уважаемые собственники и руководители компаний!  Для Вас, а также для персонала системы маркетинга и продаж, открыта бесплатная КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН  с нашими экспертами.  Любые вопросы, касающиеся анализа, планирование, управления, учета и контроля этих служб – не останутся без ответа.  Вам дадут...Читать дальше О Консультации Онлайн »

Причины и следствия. (Все ли так плохо?)

      Серия   п остов  на тему : „На выход из кризиса, шагом марш”. Стагнация, которую переживают наши пре дпр иятия,  не является уникальным явлением. Это плановая „зачистка двоечников”. „Кто не спрятался - я не виноват”-  так ведет себя кризис по отношению к беспечным компаниям, считавшим что рост рынка, это признак развития. На...Читать дальше О Причины и следствия. (Все ли так плохо?) »

Ритмы – вечные странники. И спутники…. Бизнеса.

  Ритмы – вечные странники. И спутники…. Бизнеса.   Бизнес- категория социальная. Как меняется зима весной,  день ночью, детство, юностью… старостью, смертью — и опять рождением, так и бизнес. Зачатие идеи ведет к ее осуществлению, в виде какой то фирмы, и, главное какой-то деятельности (бизнеса). Вот этот вид бизнеса, его Миссия и Видение ее собственников и...Читать дальше О Ритмы – вечные странники. И спутники…. Бизнеса. »

Жажда изменений

  Видение будущего и управления стратегическими задачами на уровне государства, дает предпосылки к развитию экономики. Но правительствам оно не нужно. Их главный документ – это бюджет. Какие тут трансформации, если есть сиеминутный интерес – дожить до конца года и угодить „электорату”.   Жажда изменений Главным...Читать дальше О Жажда изменений »

Успей изменится, или, как дожить до старости

  http://www.management.com.ua/cm/cm089.html   Кризис напугал и … вылечил Часть 1 Вы можете не изменятся Выживание не является обязанностью. Эдвард Деминг   В начале кризиса, казалось, наши предприятия увидят коренные проблемы, недоработки во времена роста, и что-то будут менять. НУЛЬ. Все осталось, как и было. Напугались немного, и...Читать дальше О Успей изменится, или, как дожить до старости »

Оптимизируй, если есть что!

Оптимизируй! Если есть что... Процессный метод Все бизнес-процессы на производстве следует разбить на три категории затрат: по - трудоемкости, по – энергоемкости, по-материалоемкости. · Материалоемкость (Ме) определяется как отношение материальных затрат (Мз) к стоимости произведенной продукции (П) : Ме = Мз / П; · Энергоемкость (Эе) определяется как отношение энергозатрат (Эз) к...Читать дальше О Оптимизируй, если есть что! »

Измени главное, чтоб не изменять все.

    Процесс изменений Как правило, проект преобразований инициируется после выявления нежелательных явлений и определения коренных первопричин таких явлений. Если эти НЯ (нежелательные явления) критичны для бизнес-процессов и сила негативных последствий растет, то преобразования неизбежны. И чем быстрее, тем лучше. Сегодняшний кризис показал, что многие предприятия при...Читать дальше О Измени главное, чтоб не изменять все. »

Как управлять неуправляемым?

  Как управлять неуправляемым? Хочу возразить тем аналитикам, которые придерживаются единого постулата. «Управлять можно тем – что можно измерить». Я всегда спрашиваю такого приверженца: у тебя в руке, сколько килоджоулей или киловатт? Не знаешь?! Но ведь управляешь. А в голосовом аппарате сколько должно быть децибел, чтоб 8 часов держать семинар, кто-то рассчитывал?...Читать дальше О Как управлять неуправляемым? »

Показывается результатов: 11.

���� ��������������������

Реклама на n4.biz